轉(zhuǎn)型升級正當時 ——集團公司三屆一次職代會暨2018年度工作會議側(cè)記

2月1日，集團公司三屆一次職代會暨2018年度工作會圓滿召開。集團公司職工代表、本部全體職工、先進代表等142人齊聚集團本部，共商集團公司2018年發(fā)展大計。
集團公司領(lǐng)導分別參與分組討論，向代表們宣講企業(yè)形勢，與代表們共謀企業(yè)改革發(fā)展未來，不時就代表們提出的問題進行討論。
奮斗的力量在這里積蓄，光明的圖景在這里延展，發(fā)展的信心在這里凝聚。

“報告實，有信心！”

應(yīng)對復雜形勢，需要一個好的行動綱領(lǐng)。在分組討論中，“總經(jīng)理工作報告務(wù)實、措施得力、振奮人心”幾乎成了與會代表的開場白。代表們一致認為，面對電力行業(yè)的持續(xù)低迷期，工作報告立足當前、著眼長遠，精準謀劃、務(wù)求實效，明確了集團公司2018年發(fā)展主線，抓住了發(fā)展的“牛鼻子”，彰顯了集團公司領(lǐng)導班子戰(zhàn)勝困難的勇氣和魄力，極大鼓舞了職工的士氣，提振了發(fā)展信心。
西夏熱電公司黨委書記張滿貴用一個“實”字來形容今年的報告，“對今年工作的總結(jié)全面客觀、實事求是，對當前形勢的分析實話實說，對明年的工作部署符合實際，都是實打?qū)嵉拇胧！碧柹斤L電公司職工代表田林說：“工作報告內(nèi)容準確把握了時代、市場發(fā)展的需求，符合國企改革精神，切合集團公司實際，反映了職工所盼，必將極大鼓舞、凝聚和激發(fā)全體電投人干事創(chuàng)業(yè)的信心和力量?！眲倓偖斶x全國人大代表的銀川熱電公司職工代表方敏說：“工作報告語言精煉，形勢研判準確，內(nèi)容務(wù)實清晰，制定的措施很好地結(jié)合了國家政策，感覺十分精準有效。作為一名普通員工，我堅信集團公司一定會全面扭轉(zhuǎn)被動局面，早日實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展！”

“‘五大板塊’，我們準備好了！”

2018年，是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是集團公司加快轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，全面深化改革的關(guān)鍵之年。新時代，新起點，新目標，新征程，工作報告里、代表交談時、分組討論中，“精心打造‘五大板塊’”、“實現(xiàn)板塊自我經(jīng)營、自我發(fā)展、自我壯大”成為大家討論的熱點。

熱力公司黨總支書記王東明說：“每一個人的貢獻合起來就是一個大貢獻。希望在集團公司的指導下，我們熱力公司和兩家熱電企業(yè)能夠更好地合作，抓好供熱工作的精細化管理，為壯大供熱板塊做出更大的貢獻！”西夏熱電公司一線職工代表薛洋說：“工作報告內(nèi)容緊扣公司發(fā)展和職工所想，尤其是‘五大板塊’這一新穎理念的提出，特別振奮人心?，F(xiàn)階段各控股企業(yè)所處的形勢都較為嚴峻，我們每名職工都應(yīng)立足本職崗位，和企業(yè)同呼吸、共命運，為企業(yè)實現(xiàn)自我經(jīng)營、自我發(fā)展、自我壯大出一份力?！?/p>

長潤實業(yè)公司職工代表們對“五大板塊”中的服務(wù)貿(mào)易板塊感到十分振奮，在各討論組爭先發(fā)言。公司黨總支書記白洋說：“集團公司首次提出‘五大板塊’，要求各個板塊自我經(jīng)營，自我發(fā)展，自我壯大，體現(xiàn)了集團公司改革的力度，對集團公司未來有重要意義。長潤實業(yè)公司堅決響應(yīng)集團公司號召，力爭五年時間把服務(wù)貿(mào)易板塊做大做強?！惫韭毠ご硗踺x說：“將服務(wù)貿(mào)易板塊作為其中之一，深切感受到集團公司對長潤實業(yè)公司的重視、支持和信心，也感到了肩上擔負的責任。不管有多大的困難，我們長潤人有信心！”

帶著新的任務(wù)，帶著新的囑托，帶著慷慨斗志，帶著豪情滿懷，參會代表們紛紛踏上了歸途，也踏上了新一年的新征途！我們堅信，2018年對于寧夏電投人，又將是只爭朝夕、善作善成的落實之年，是強基固本、行穩(wěn)致遠的關(guān)鍵之年，是厚積薄發(fā)、攻堅克難的奮斗之年！ （集團本部 馬 萍/文 李小寧/圖）