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    榜樣如燈 照亮初心——集團公司“守初心、擔(dān)使命”先進事跡巡回宣講活動紀實

    作者:馬 萍 彥偉波 來源:寧夏電投

    “在新源村,大家都叫我追牛書記……”“駐村扶貧生活條件艱苦,十天半個月不能回家,夏天炎熱洗不了澡,冬天寒冷,每天夜里至少要起來添兩次炭,半夜經(jīng)常被凍醒,還得時刻小心一氧化碳中毒?!?月11日,在集團本部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員蘇鋒宣講自己擔(dān)任海原縣李旺鎮(zhèn)新源村第一書記、駐村工作隊隊長期間開展脫貧攻堅的親身經(jīng)歷時,臺下響起了熱烈的掌聲。

    這是集團公司“守初心、擔(dān)使命”先進事跡巡回宣講活動第三站的一幕。7月8日至12日,集團公司先后在集團本部、銀川熱電公司、西夏熱電公司和新能源公司開展了“守初心、擔(dān)使命”先進事跡巡回宣講活動,4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員從不同角度、不同側(cè)面,真情講述了自己立足本職守初心、擔(dān)當作為踐使命的成長故事。

    在吳忠太陽山堅守了十年的華金偉,講述了自己參建集團公司太陽山風(fēng)電六期項目的艱辛過程。十年間,因為工期緊、任務(wù)重,孤身住冬冷夏熱的彩板房,開水泡饅頭,夜里被蛇鉆被窩……這些苦對錚錚鐵漢的他來說都算不上什么,唯有面對聚少離多的妻兒,尤其在孩子胳膊兩次手術(shù)都不能相伴照顧,讓孩子屢受痛苦時,他深感虧欠,但為了肩上的職責(zé)使命,毅然選擇了舍小家顧大家,把對家庭的掛念轉(zhuǎn)化為無悔的付出與執(zhí)著的堅守。

    劉冀平是西夏熱電公司從發(fā)電部主控這一基層崗位一步步成長起來的公司中層管理人員,在公司工作的10余年間,他經(jīng)歷了一線排煤、除焦及班組管理等許多故事,在鉆研業(yè)務(wù)、奉獻企業(yè)的過程中,也練就了自己對工作認真負責(zé)的責(zé)任心和愛企如家的情懷?!拔覍ξ飨臒犭婏柡卸骱蜕钋?,我要建功新時代,不忘初心再出發(fā)?!?/p>

    駐村第一書記蘇鋒全程脫稿,用樸素的語言向大家娓娓道來2年扶貧工作幫助過的一個個貧苦戶的故事、“追牛”的故事、跑項目的故事、被女兒“嘲笑”一身羊糞味的故事……這些故事與故事串聯(lián)起了他2年扶貧工作瘦掉20斤的冰山一角的艱苦,向大家展示了一名共產(chǎn)黨員的擔(dān)當。 

    本次宣講團中唯一的女同志楊雪琴,平時工作起來風(fēng)風(fēng)火火,站到臺上宣講時卻有些局促,唯有講到孩子需要她而她在工地離不開時有些哽咽。20年一路走來,在電力、熱力這些通常是男性挑大梁的行業(yè)中,她從來沒有因為自己是女同志,就放松對自己的要求,踏踏實實一步一個腳印,科學(xué)設(shè)計供熱工程方案,創(chuàng)新管網(wǎng)運行模式,得到了大家的一致認可。

    故事和故事雖然不同,但相同的是,職工從他們身上看到了集團公司共產(chǎn)黨員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、吃苦在前、不計得失的優(yōu)良品質(zhì),引發(fā)了大家的強烈共鳴和對“初心、使命”的深入思考。先進本人在一次次的宣講中,更進一步升華了自己的初心與使命?!耙郧皩W(xué)習(xí)特別‘高大上’的先進時,總感到自己與先進的差距太大。學(xué)習(xí)身邊的先進卻不同,他們講述的都是如何立足本職,奉獻企業(yè)的感人事跡,他們所講的事例中有很多發(fā)生在自己身邊,讓我們學(xué)有所獲,也讓我們很有共鳴!”“每一個故事都很感人,這些在新能源建設(shè)、供熱發(fā)展、扶貧、值班員等戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進典型就是一面面旗幟。作為年輕人,我們就應(yīng)該向他們看齊,成為集團公司事業(yè)發(fā)展的中堅力量?!薄霸谛v團成員的身上,我找到了自己當年的影子,往事歷歷在目,心情久久難平,增添了無窮動力,進一步堅定了信念信心。”“競聘上崗后,工作更加復(fù)雜,挑戰(zhàn)更多,坦白說心情挺受波動的,但聽了先進的宣講,我特別受鼓舞,覺得自己不能氣餒,一定要向他們學(xué)習(xí),堅守初心,繼續(xù)奮斗!”……這些職工的真實感受,正契合了集團公司黨委開展先進事跡巡回宣講活動的初衷。

    要想“不忘初心、牢記使命”主題教育不空、不浮、不虛,必須要找到切實的抓手和載體,舉辦先進事跡宣講活動,用身邊事教育身邊人,這成為集團公司深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育四項教育的有效載體之一?!八膱錾磉呄冗M的宣講活動貼近實際、貼近工作、更貼近心靈,通過一個個有血有肉的真實故事,讓大家感受到鮮活的榜樣力量,更激發(fā)了職工的認同感和進取心?!奔瘓F公司工會副主席、本次巡回宣講活動的主持人丁曉光說。

    誰來講,講什么,誰來聽,是宣講活動的三個關(guān)鍵詞。樹立一個先進典型,就是在全體職工中豎起一面旗幟、確立一個標桿、明確一種導(dǎo)向。因此,把好宣講關(guān),選好優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的代表,是舉辦宣講活動的核心所在。“只有承接‘地氣’,宣講才有‘底氣’,只有在宣講中深入挖掘、生動呈現(xiàn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員感人事跡背后的擔(dān)當、責(zé)任、情懷,才能感染人、鼓舞人,才能讓廣大職工覺得可信、可學(xué)?!奔瘓F公司黨群工作部部長鄭愛萍說。為保證巡回宣講的質(zhì)量和效果,集團公司黨群工作部對宣講活動全程進行把關(guān),部門工作人員采訪宣講人身邊的同事、家人,深入挖掘宣講人事跡的閃光點和細節(jié),反復(fù)溝通、修改;對宣講人進行輔導(dǎo)培訓(xùn),引導(dǎo)他們用自己的語言講述成長經(jīng)歷,切實增強宣講的感染力。

    榜樣如燈,照亮初心。這些先進模范猶如大海中翻騰的朵朵浪花,亦猶如星空中璀璨奪目的星星,用一件件平凡的小事,深深打動著集團公司干部職工的心,也播撒下了一粒粒走在前、作表率的正能量的種子,推動“不忘初心、牢記使命”主題教育往深里走、往心里走、往實里走。

     (集團本部 馬 萍 彥偉波)


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